Der Team-Profi
Auf einen Blick:
Das Führen von Teams ist häufig eine Aufgabe für "Primi inter pares", die auf Grund ihrer Leistung zum Teamleiter befördert wurden. Das Training vermittelt, wie mit dem Spannungsfeld "Gestern Kollege - heute Chef" so umgegangen werden kann, dass die Teamleistung dadurch noch weiter gesteigert wird.
Die Zielgruppe:
- Teamleiter
- Nachwuchs-Teamleiter
Die Inhalte:
- Theorie der Führungsmechanismen
- Motivations-Lehre
- Konfliktlösung-Strategien
- Strukturieren von Teambesprechungen
- Führen durch Verbindlichkeit
- Führen durch Sichtbarkeit
- Teambildungs- und Team-Entwicklungs-Mechanismen
Die Methodik:
- Theoretisches Lernmodul zur schriftlichen Vorbereitung auf das Thema
- Praxis-Seminar mit der Klärung offener Punkte
- Video-Beispiele
- Praktische Übungen mit Video-Analyse
- Verbindliche Vorhabensbeschreibung am Schluss des Seminars
Die Dauer:
- Theorie-Lernmodul mit Einsende-Aufgaben ca. 5 Stunden,
Versand ca. 4 Wochen vor dem Training
- Praxis-Seminar 2 Tage
Gruppengröße
Mindestens 4, maximal 8 Teilnehmer
Investition
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